|
22nd March 2004, 13:06
|
#1 |
|
عضــــو
تاريخ التسجيل: Feb 2004
المشاركات: 29
|
مساجلة بين موظف ومديره في التقييم السنوي
بسم الله الرحمن الرحيم
ألإخوة الأعزاء ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يكثر هذه الأيام عندنا موظفي ارامكو الحديث عن أل Promotion وما يحصل فيها من مشادات وأخذ ورد لا تخفى عليكم. وهذه قصة حقيقية حصلت مع احد الزملاء مع شركة ارامكو لأعمال الخليج كويتي الجنسية يعمل بقسم الطيران في الأسبوع الماضي وهي عبارة عن مسا جله شعرية جميله بينه وبين المديرManger حيث لم يكن تقييم رئيسه المباشر عادلا معه فإلى القصة: الموظف سلطان المري: يقول من صاغ القوافي على ساس &&&& شعرن به المعنى موزون وراسـي رجواي بالي خالق الجن والناس &&&& ربن مع المظلوم ماهوب ناســــي ثـم أتوجه لطيب الساس والراس &&&& محمد بن شهران قرم المقاســـي مدير تنفيذي وحن جند وحراس &&&& نخضع لأوامره في جوها والمراسي تكفى يابونايف كرامتي بتنداس &&&& بتقييمهم لي D بليا أساسي أن كان من أخلص على طول ينحاس&&&& فترى الكرامة لها حد وقياسي فان كان مابه حل فعذرن ولا باس &&&& هذي استقالتي رافعن دوم راسي ورزقي على الله خالق كل الأجناس &&&& سامع دبيب النحل مهون المآسي ثـــم رد عليه مديره التنفيذيManger محمد الشهراني بهذه القصيدة المعبرة:- يسمعك من هو يا زن العلم بقياس &&&& ورده على القيفات وقته قياسي لاصا ر مفتاحـك على البيت من ماس&&&& ترى قفلك بعد هم ماســـي حمر النعم ماهي تجي اليوم بالباس &&&& ولو توخذ بالباس يا شد باسي يبغي لها ياخوك بالروف تنجاس &&&& وياما خويك حر الأيام جاسي أبقولها اللي يعرف الراس من الراس &&&& ولا زلزلت دنياك تلقاه راسي ثــــم رد عليه سلطان حيث لم يوقع انه أمام شاعر مجيد: يا مرحبا بك عد ماهب نسناس &&&& ياشاعرن خلى الفكر في احتياسي قصيدتك كتمت علي كل الأنفاس &&&& ومن شان خاطرك ذا الكرامة تداسي نذرن علي ذا القفل يصبح ترى ماسي &&&& وان ما حصل ماسن فصل بماسي وشققت ما عندي من أوراق قرطاس &&&& وزيادتي مقبولتن يا لسياسي وأرجو السموحه إن كان زودت القياس &&&& وماتا مره يا سيدي فوق راسي فرد عليه الشهراني بهذا البيت: الاالكرامه لاتهقى عندي تداس &&&& ولا نقول السـاس ماهـــوب ساسي فختم سلطان بقوله: علي الطلاق انك على الطيب من ساس &&& والسلم واحد ساس جدك وساسي ثم ذهب المدير وبحث الموضوع فوجد أن سلطان كان هناك نوع من التلاعب في تقييمه وطلب المدير محمد الشهراني وفقه الله تعديل الأمر وإصلاحه بالعدل والأنصاف فأصبح مثالا يحتذى في الشركة. نأخذ من هذه القصة والمساجلة الشعرية البديعة أن العدل والأنصاف في تقييم الموظفين واجب على الكل يفرضه ديننا ومبدأ العدل والنزاهة قبل أن تكون معلنة في قيم الشركة العشر التي هي أصلا مستقاة من شرعنا الحنيف. أحببت المشاركة ليعم النفع الأربعاء 10 مارس 2004 |
|
|
|
20th May 2004, 15:29
|
#2 |
|
عضــــو نشيــط
تاريخ التسجيل: Apr 2004
المشاركات: 166
|
الموظف ومديرة
اخي راعي الزرقا
هذه القصة صحيحة وقد حدثت في شركة ارامكو لاعمال الخليج وللعلم فان محمد الشهراني ليس مدير الشخص ولكنه الرئيس التنفيذي لشؤون العمليات وقد عدل زيادة الشخص المذكور وتسبب ذلك في تعديل الزيادة السنوية لكثير من زملاءه في العمل وتقيل تحياتـــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ ــــــــــــي اخوك sager |
|
|
|
 |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
العرض العادي
